|
[9005236.] رقم البحث : 9005236 - |
|
اللامركزية وتحقيق التمكيـــن الإداري في الأجهزة الإدارية بالمحليـــات / |
| |
قطاع العلوم الانسانية / تخطيط اجتماعى |
| تخصص البحث : تخطيط اجتماعى |
| |
المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية : |
| |
دعاء متولى السيد متولى ( doaa.metwaley@gmail.com - 01010413020 ) |
| |
د.أحمد حمدان محمد أحمد ( Hemdanahmed644@gmail.com - ) - مؤلف رئيسي |
| |
اللامركزية– التمكين الإدارى – الإدارة المحلية |
| |
استهدفت الدراسة تحديد مستوى أبعاد اللامركزية في الأجهزة الإدارية بالمحليات , وتحديد مستوى التمكين الإداري بإبعاده ( تفويض السلطة _ الاتصال الفعال _ تحفيز العاملين _ بناء فريق العمل ) فى الأجهزة الإدارية بالمحليات. كذلك التعرف على المعوقات التى تحد من تطبيق اللامركزية فى الأجهزة الإدارية بالمحليات لتحقيق التمكين الإدارى , والتوصل إلى مقترحات لتفعيل تطبيق اللامركزية لتحقيق التمكين الإدارى فى الأجهزة الإدارية بالمحليات ، تنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية ، تعتمد هذه الدراسة على منهج المسح الاجتماعى بأسلوب الحصر الشامل للمسئولين بالوحدات المحلية بمركز ومدينة فاقوس بمحافظة الشرقية , توصلت الدراسة إلى عدم صحة الفرض الأول حيث أثبتت نتائج الدراسة أن مستوى أبعاد تطبيق اللامركزية في الأجهزة الإدارية بالمحليات كما يحددها المسئولين مرتفع , وأثبتت نتائج الدراسة صحة الفرض الثانى حيث أثبتت نتائج الدراسة أن مستوى أبعاد التمكين الإدارى في الأجهزة الإدارية بالمحليات كما يحددها المسئولين متوسط , كذلك أثبتت نتائج الدراسة أنه توجد علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين تطبيق اللامركزية وتحقيق التمكين الإدارى فى الأجهزة الإدارية بالمحليات |
| |
 Download Paper |
تسجيل دخول 
