الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 117 |  |  |
| | | from | 117 | | |
المستخلص
التمكين النفسي وسلوكيات الإبداع الوظيفي، دراسة تطبيقية على البنوك التجارية فى مدينة المنصورة، وقد تمثل مجتمع الدراسة فى جميع العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة ويبلغ عددهم 347 موظف، (حصر شامل)، وقد تم توزيع قوائم الإستقصاء على مجتمع الدراسة، وتم استرداد 290 قائمة صالحة للتحليل الإحصائى بنسبة استجابة 83.57 %. واستخدم الباحث قائمة استقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات الدراسة، والتى تمثل التمكين النفسي ، سلوكيات الابداع الوظيفي ، واستخدم الباحث معامل ألفا(Alpha) كرونباخ لحساب معاملي الثبات والصدق، كما استخدم كلاً من معامل الإرتباط لبيرسون، وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد لتحليل بيانات الدراسة الميدانية. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود علاقة إرتباط معنوية طردية بين أبعاد التمكين النفسي وسلوكيات الابداع الوظيفي لدي العاملين فى البنوك التجارية فى مدينة المنصورة، مع وجود تأثير معنوى موجب لأبعاد التمكين النفسي علي كل بُعد من أبعاد سلوكيات الابداع الوظيفي. التمكين النفسي وسلوكيات الإبداع الوظيفي، دراسة تطبيقية على البنوك التجارية فى مدينة المنصورة، وقد تمثل مجتمع الدراسة فى جميع العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة ويبلغ عددهم 347 موظف، (حصر شامل)، وقد تم توزيع قوائم الإستقصاء على مجتمع الدراسة، وتم استرداد 290 قائمة صالحة للتحليل الإحصائى بنسبة استجابة 83.57 %. واستخدم الباحث قائمة استقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات الدراسة، والتى تمثل التمكين النفسي ، سلوكيات الابداع الوظيفي ، واستخدم الباحث معامل ألفا(Alpha) كرونباخ لحساب معاملي الثبات والصدق، كما استخدم كلاً من معامل الإرتباط لبيرسون، وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد لتحليل بيانات الدراسة الميدانية. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود علاقة إرتباط معنوية طردية بين أبعاد التمكين النفسي وسلوكيات الابداع الوظيفي لدي العاملين فى البنوك التجارية فى مدينة المنصورة، مع وجود تأثير معنوى موجب لأبعاد التمكين النفسي علي كل بُعد من أبعاد سلوكيات الابداع الوظيفي.