الفهرس 
الإطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 209 |  |  |
| | | from | 209 | | |
المستخلص
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة تأثير استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في العمل بأبعادها على التوازن بين الحياة العملية والحياة الخاصة، وتمثلت أبعاد هذه الدراسة في: المتغير المستقل(وسائل التواصل الاجتماعي) ويشمل خمسة أبعاد هي: كثافة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي ، سلوكيات وسائل التواصل الاجتماعي الموجهة نحو المهام، سلوكيات وسائل التواصل الاجتماعي لبناء العلاقات، السلوك الانحرافي لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، والانشغال بوسائل التواصل الاجتماعي، والمتغير التابع (التوازن بين الحياة العملية والحياة الخاصة) وتمثلت أبعاده في (تداخل العمل في الحياة الخاصة، تداخل الحياة الخاصة في العمل، معززات التوازن بين الحياة العملية والحياة الخاصة، قيود التوازن بين الحياة العملية والحياة الخاصة)
اتبعت الباحثة في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم ذلك من خلال إجراء دراسة ميدانية قامت خلالها بتوزيع قائمة الاستقصاء على مجتمع البحث بطريقة المسح الشامل حيث بلغ حجم المجتمع (330) مفردة
وتوصلت هذه الدراسة إلى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في العمل على التوازن بين الحياة العملية والحياة الخاصة، ويوجد تأثير إيجابي لكل بعد من ابعاد وسائل التواصل الاجتماعي (كثافة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي ، سلوكيات وسائل التواصل الاجتماعي الموجهة نحو المهام، سلوكيات وسائل التواصل الاجتماعي لبناء العلاقات، السلوك الانحرافي لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، والانشغال بوسائل التواصل الاجتماعي) في العمل على التوازن بين الحياة العملية والحياة الخاصة، كما توصلت إلى أنه لا توجد اختلافات جوهرية بين آراء العينة باختلاف خصائصهم الديموغرافية من حيث (النوع)، واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في العمل في شركة رويال للتأمين، بينما توجد اختلافات جوهرية بين آراء العينة باختلاف خصائصهم الديموغرافية من حيث (السن، الحالة الاجتماعية، المستوى التعليمي، سنوات الخبرة)، واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في العمل في شركة رويال للتأمين، كما توصلت الى وجود اختلافات جوهرية بين آراء العينة باختلاف خصائصهم الديموغرافية (النوع، السن، الحالة الاجتماعية، المستوى التعليمي، سنوات الخبرة) ومدى تحقيق التوازن بين الحياة العملية والحياة الخاصة في شركة رويال للتأمين.
أوصت الدراسة بتوعية الموظفين بأهمية تقليل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في غير العمل في محاولة لزيادة الإنتاجية والتركيز خلال ساعات العمل، ووضع سياسات حول كيفية استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في مكان العمل بشكل فعال وكيفية تحقيق التوازن بين الحياة العملية والحياة الخاصة وتطبيق إستراتيجيات حول استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في العمل نحو المهام وبناء العلاقات، وتوعية الموظفين بأهمية التركيز على تحقيق التوازن بين الحياة العملية الحياة الخاصة لتعزيز الرفاهية العامة والإنتاجية، بالإضافة إلى عقد اجتماعات بهدف التوضيح الأمثل للاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي في العمل وكذلك التوازن بين الحياة الخاصة والحياة العملية.