الفهرس 
مقدمة البحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 224 |  |  |
| | | from | 224 | | |
المستخلص
التنمية الإدارية من الركائز الأساسية في التنمية البشرية ، كونها من أهم المجالات الإدارية الحديثة بشكل عام ، والإدارة الرياضية بشكل خاص ، حيث تهدف إلى إيجاد التغيير ، وتحسين الفكر ، والتوجيه الصحيح ، وتطوير المهارات والقدرات. والمعلومات ذات المفاهيم العميقة لجميع الوظائف ، بمختلف أنواعها ومستوياتها في جميع القطاعات المدنية والحكومية ، تعد الموارد البشرية من أهم عوامل نجاح أو فشل المؤسسات ، حيث يعتمد عليها مدى نجاح التنمية الشاملة ، والاقتصادي. غالبًا ما تفشل عمليات التطوير في تحقيق أهدافها ، بسبب عدم كفاءة أداء القوى البشرية داخل هذه المؤسسات ، حيث إنها المكون الرئيسي لنجاح وتقدم المنظمات أو المؤسسات.إنه مسؤول عن التخطيط والتنظيم والتوجيه والسيطرة و عمليات أخرى ، لذا فإن نتائج هذه الأعمال ليست واضحة بدون هذا العنصر البشري ، ويشير رفاعي محمد (1993) أن كفاءة المنظمة وكذلك قدرتها على تحقيق أهدافها والأهم من ذلك المدى والمثابرة ، كل هذا يتوقف على الموارد البشرية في المقام الأول.