الفهرس 
الغلافيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 438 |  |  |
| | | from | 438 | | |
المستخلص
الأهداف
يهدف البحث إلى دراسة واقع مراكز الشباب المطورة (المرحلة الأولى) بجمهورية مصر العربية من خلال التعرف على
الأهداف ومدى تحقيقها بمراكز الشباب
القوانين واللوائح المنظمة للعمل بمراكز الشباب
السياسيات الإدارية بمراكز الشباب والمتمثلة في ”سياسة الإنشاء” سياسة الإشراف وإعداد القادة، سياسة المستفيدين، سياسة النشاط، سياسة المالية، سياسة العلاقات العامة، سياسة المتابعة والتقييم
أهم المعوقات التي تواجه أداء مراكز الشباب
وضع تصور مقترح للسياسات الإدارية بمراكز الشباب في ضوء معايير الجودة بغرض تفعيل أدائها والنهوض بها
منهج البحث
اتبعت الدارسة المنهج الوصفي ”الدراسة المسحية” بكل خطواته وإجراءاته لملائمته لطبيعة الدراسة وتحقيق أهدافها
عينة البحث
تم تحديد عينة البحث بالطريقة العشوائية وتمثلت في الكوادر القيادية الإدارية المسئولة عن جميع مراكز الشباب المطورة بالمرحلة الأولى في 9 محافظات بجمهورية مصر العربية بنسبة 30 % من إجمالي عدد المحافظات بمجتمع البحث وتضمنت عدد 228 مركز بنسبة 36.19 % من إجمالي مراكز الشباب المطورة بالمرحلة الأولى
نتائج البحث
البعد الأول (استراتيجية مراكز الشباب)
أولا : أظهرت استراتيجية مراكز الشباب بعض الإيجابيات وهي أنها
تتلائم مع السياسة العامة للدولة
تساهم في تنظيم مشروعات للخدمة العامة للبيئة
ثانيا أظهرت استراتيجية مراكز الشباب بعض السلبيات وهي أنها
محدد من قبل المجلس القومي للشباب فقط
لا تتسم بالواقعية في ضوء الإمكانات المتاحة
تتسم بالمحدودية وعدم تنوعها
ليست مرتبطة بالجودة
البعد الثاني (القوانين واللوائح المنظمة للعمل بمراكز الشباب)
أولا أظهرت القوانين واللوائح المنظمة للعمل بمراكز الشباب بعض الإيجابيات وهي
تنبثق اللوائح من قانون الهيئات العاملة في مجال الشباب والرياضة
تتوافر لوائح داخلية تتضمن تنظيم قواعد تشغيل العمال والموظفين
توجد لوائح وتعليمات تنظم عملية الإشراف والتوجيه داخل مراكز الشباب
ثانيا أظهرت القوانين واللوائح المنظمة للعمل بمراكز الشباب بعض السلبيات وهي :
تفرض التشريعات والقوانين الموضوعة من قبل الدولة والمعمول بها حاليا قيودا على تطبيق الجودة بمراكز الشباب.