الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يعد مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات من المشروعات الهامة فى إحداث عملية تطوير وتحديث الجامعة، وذلك لأنه يركز على أهم مكون فى العملية التعليمية ، ونقصد الموارد البشرية وخاصة أعضاء هيئة التدريس . فهم محور الارتكاز فى الجامعة ، فلا جامعة بدونهم ، حيث إنهم موصلو المعلومات للطلاب ، والمؤثرون فى شخصياتهم ، وفى بنائهم العلمى . مشكلة الدراسة : أمكن تحديد مشكلة الدراسة فى التساؤلات التالية : 1-ما مقومات منظومة التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس ؟ 2-ما واقع مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات فى جامعة المنصورة ؟ 3-كيف يمكن تطوير مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات فى جامعة المنصورة ؟ وتوصلت الدراسة إلى النتائج الدراسة : وضعت الدراسة الحالية تصوراً مقترحاً لتطوير مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة المنصورة من خلال نتائج الدراستين النظرية والميدانية ، وفى ضوء خبرات بعض الدول فى هذا المشروع ، ويشتمل التصور المقترح على العناصر التالية: أولا : مبادئ التصور المقترح •التغلب على معوقات الجامعة ذات الأعداد الكبيرة . •الوفاء باحتياجات التنمية فى مجالات التخصص المتنوعة . •استخدام مداخل تدريسية متنوعة . •برامج المشروع . •تكامل وتنسيق برامج المشروع . ثانيا : أهداف التصور المقترح •التعرف على استراتيجيات التدريس الحديثة . •تطوير اتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو البحث والتدريس وتطوير المناهج . •إكساب المعلومات الحديثة عن منهجية البحوث العلمية . •التعرف على أهم التطورات العالمية فى مجال التعليم . •تحقيق التفاعل بين أعضاء هيئة التدريس خارج نطاق تخصصاتهم وكلياتهم . ثالثا : الإجراءات التنفيذية للتصور المقترح •إقامة مركز خاص بتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة . •عقد دورات تدريبية لأعضاء هيئة التدريس والقادة للارتقاء بمستواهم علميا ومهنيا وثقافيا. •تنفيذ الجامعة برنامجا لتدريب المدربين . رابعا : الصعوبات التى تواجه تطبيق التصور المقترح •حضور أعضاء هيئة التدريس برامج المشروع إجباريا دون رغبة داخلية عن اقتناع . •تكرار الموضوعات فى محاضرات البرنامج الواحد . •إهمال بعض المشرفين فى وضع البرامج الخلفية الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس . •قلة مشاركة أعضاء هيئة التدريس فى التخطيط لمحتوى برامج المشروع . قلة تبادل الخبرات بين الجامعة – جامعة المنصورة – والجامعات الأخرى . خامسا : مقترحات تطبيق التصور المقترح •تشجيع أعضاء هيئة التدريس على حضور برامج المشروع . •اشتراك أعضاء هيئة التدريس فى التخطيط لمحتوى برامج المشروع . •تبادل الخبرات بين مركز الجامعة والمراكز الأخرى المماثلة فى الجامعات العربية والأجنبية . •التنسيق والتكامل بين البرامج . •تحسين الإعلام الرسمى بشأن التدريب وأهميته . |