الفهرس 
الإطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 174 |  |  |
| | | from | 174 | | |
المستخلص
استهدفت الدراسة التعرف على حجم مشكلة البطالة بين خريجى كليات جامعة المنصورة ومعرفة أسباب البطالة وكيفية مواجهتها من وجهة نظر أساتذة الجامعة والمسئولين عن القوى العاملة بمحافظة الدقهلية والدور الذى ينبغى أن تقوم به الجامعة نحو خريجيها . ولتحقيق ذلك استخدم الباحث المنهج الوصفى من خلال دراسة ميدانية طبقت على عينة من أساتذة الجامعة والمسئولين عن القوى العاملة ، حيث تم تطبيق أداة البحث وتجميع المعلومات والبيانات التى تتطلبها الدراسة وتحليلها إحصائيا عن طريق استخدام اختبار حسن المطابقة (كا2) وحساب معامل ارتباط الرتب لسبيرمان وذلك للوصول إلى أسباب البطالة وكيفية مواجهتها . وتوصلت الدراسة إلى أن من أسباب البطالة ما يلى : ?إنشاء العديد من الجامعات والمعاهد التى لا يحتاجها سوق العمل . ?انخفاض مرونة الجهاز الإنتاجى . ?ضعف تشجيع الدولة العائدين من الخارج فى إقامة مشروعات يكون من شأنها إثراء سوق العمل . ?تغير اتجاهات الشباب نحو العمل . كما توصلت الدراسة لبعض التوصيات لمواجهة البطالة : ?أن تواجه الجامعة التخصصات الجديدة التى تنشأ نتيجة تقدم المعرفة بإعداد الخريج المناسب لهذه التخصصات . ?دعم الأبحاث والدراسات فى مجال العمل وتوفير البيانات الكاملة . تشجيع الدولة العائدين من الخارج فى إقامة مشروعات يكون من شأنها إثراء سوق العمل. تسهيل إجراءات السفر للراغبين فى العمل بالخارج ورعاية الدولة لهم والمحافظة على حقوقهم.