Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
ترتيب هيكل القيم وعلاقته بالمسار الوظيفى :
المؤلف
صيح، نوال محمود النادى.
هيئة الاعداد
باحث / نوال محمود النادى صبح
مشرف / ناجى محمد فوزى خشبه
مشرف / صفاء أحمد الشربينى
مناقش / يحيى حسين عبيد
مناقش / محمد سيد أحمد عبد المتعال
الموضوع
التعليم العالي - مصر. الوظائف - مصر.
تاريخ النشر
2001.
عدد الصفحات
254 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
تاريخ الإجازة
1/1/2001
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التجارة - إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 277

from 277

المستخلص

This research consists of two imortant subjects : The personal values structure and the career path and the relationship between them, The research will be applied on the university staff and their assistants at the faculties of Mansoura Univrsity.
This research is built on many basic and suborinate hypothesises which say that there is no statistically significant relationship between prioritizing of the structure of values of Mansoura university staff members and theri assistants and career path.