الفهرس 
الفصل الثاني: الإطار الفكري لمتغيرات الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 165 |  |  |
| | | from | 165 | | |
المستخلص
مستخلص الدراسة
هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى قوة تأثير الذكاء الأخلاقى، والتعرف على مدى توافر التنمر فى مكان العمل وإنتهاك العقد النفسى، وتحديد طبيعة العلاقة بين الذكاء الأخلاقى والتنمر فى مكان العمل وإنتهاك العقد النفسى بشركات الأدوية المدرجة فى البورصة المصرية, حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، ويتمثل مجتمع البحث في العاملين بشركات الأدوية المدرجة فى البورصة المصرية، وتم الحصول على عينة عشوائية بلغت 381 مفردة. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك اهتمام بنسبة مرتفعة بالذكاء الأخلاقى، وأن التنمر فى مكان العمل وإنتهاك العقد النفسى بشركات الأدوية المدرجة فى البورصة المصرية متوفر بدرجة منخفضة، وأن هناك إرتباط بين الذكاء الأخلاقى وكلاً من التنمر فى مكان العمل وإنتهاك العقد النفسى، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الذكاء الأخلاقى والتنمر فى مكان العمل وبين الذكاء الأخلاقى وإنتهاك العقد النفسى بشركات الأدوية المدرجة فى البورصة المصرية.