الفهرس 
الإطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 163 |  |  |
| | | from | 163 | | |
المستخلص
هدفت الدراسة الىالتعرف على واقع القيادات الإدارية ودورها فى تنمية الثقافة التنظيمية لدى العاملين بجامعة مدينة السادات،وقد إستخدمت الباحثة المنهج الوصفى نظراً لملائمته لطبيعة الدراسة وأهدافها.
وقد تم تطبيق أداة الدراسة على عينة قوامها 309 من العاملين بالجامعه ومن 50 قيادة إدارية
وقد توصلت الدراسة لعدة نتائج اهمها- أن الواقع الراهن لبعد القيم التنظيمية كأحد أبعاد الثقافة التنظيمية لدى القيادات الإدارية بجامعة مدينة السادات من وجهة نظر عينة الدراسة في مستوياته المرتفعة جدا.؛ أهمية المعتقدات التنظيمية كأحد أبعاد الثقافة التنظيمية حيث تسهم في تفعيل دور القيادات الإدارية وتأثيرهم في العاملين بجامعة مدينة السادات؛- أن الواقع الراهن لبعد الأعراف التنظيمية كأحد أبعاد الثقافة التنظيمية لدى القيادات الإدارية بجامعة مدينة السادات من وجهة نظر عينة الدراسة في مستوياته المرتفعة جدا؛ أن الواقع الراهن لبعد السياسات والإجراءات كأحد أبعاد الثقافة التنظيمية لدى القيادات الإدارية بجامعة مدينة السادات من وجهة نظر عينة الدراسة في مستوياته المرتفعة جدا.
الكلمات المفتاحية: القيادات الاداريه, الثقافة التنظيمية، جامعه مدينه السادات.