Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تقويم التخطيط الإدارى بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الغربية /
المؤلف
نواره، أمانى موسى محمد.
هيئة الاعداد
باحث / اماني موسي محمد نواره
مشرف / ثروت محمد عبد الله ابو السبح
مشرف / هدي صلاح محمد السيد
مناقش / يحي فكري محروس
الموضوع
علم النفس الرياضي. المدرسون - علم النفس.
تاريخ النشر
2023.
عدد الصفحات
145 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
24/9/2023
مكان الإجازة
جامعة طنطا - كلية التربية الرياضية - الادارة والترويح الرياضي
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 204

from 204

المستخلص

يهدف البحث إلى تقويم التخطيط الإداري بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الغربية ، وقامت الباحثة باستخدام المنهج الوصفي ، ويتمثل مجتمع البحث في الكوادر والقيادات الإدارية بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الغربية وعددهم ( ٤٧٠ ) فرد اً ، واختارت الباحثة عينة البحث بالطريقة العمدية ، وبلغ عددهم ( ٥٢٥ ) فرداً تم تقسيمهم إلى عدد ( ٣٠ ) فرداً لإيجاد معاملات صدق وثبات استمارة الاستبيان ، وعدد ( ٢٠ ) فرداَ لإجراء الدراسة الاستطلاعية لاستمارة الاستبيان ، وعدد ( ٢٠٠ ) فرداَ لتطبيق استمارة الاستبيان قيد البحث بحيث تمثل عينة البحث ٢٠٢٢ م ، /١١/ ٢٠٢٢ م الى ١٧ /٩/ ٥٣.١٩ % من إجمالي مجتمع البحث وذلك في الفترة من ٢٤ واستخدمت الباحثة في جمع بيانات البحث استمارة استبيان من تصميم الباحثة ، وتوصلت الباحثة إلى أن أهم نتائج الدراسة هي : - الإدارة العليا بمديرية الشباب والرياضة هي من تضع أهداف المديرية ومراكز الشباب التابعة لها وهى تهدف في المقام الأول إلى الاهتمام بالأنشطة الرياضية . - المنشآت الرياضية والملاعب التابعة لمديرية الشباب والرياضة إلى حد ما يتوفر بها عوامل الأمن والسلامة، ويتم صيانتها إلى حد ما بصورة دورية، ويتوافر بها إلى حد ما عدد من الأدوات والأجهزة الرياضية لممارسة الأنشطة الرياضية وهي بحالة عادية ومستهلكة -وزارة الشباب والرياضة توفر دعم حكومي سنوي وتقدم إعانات مالية للصرف على أنشطة رياضية خاصة بمديرية الشباب والرياضة ويتم صرفها تبعاً لمستوى وحجم الأنشطة وفى ضوء نتائج المتابعة وتقييم مستوى الأنشطة. - الموارد البشرية بالمديرية يتم ترقيتها وفقاً للكفاءات والخبرات الإدارية بعيداً عن العلاقات الشخصية، وتلك الموارد يتوافر لديها الفرص الحقيقية للإبداع والابتكار في تنفيذ المهام المنوطة بهم.