Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
نموذج مقترح لحوكمة نظم حوافز اللاعبين بالاندية الرياضية /
المؤلف
شلبى، مروه فوزى محمد البيومى.
هيئة الاعداد
باحث / مروه فوزى محمد البيومى شلبى
مشرف / كريم محمد محمود الحكيم
مشرف / أحمد حسنى السيد خليل
مناقش / حازم كمال الدين عبدالعظيم
مناقش / أحمد السيد على الحسينى
الموضوع
اللاعبين - حوافز. النوادي الرياضية. حوكمة الحوافز. عقد الندوات.
تاريخ النشر
2023.
عدد الصفحات
مصدر إلكترونى (196 صفحة) :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
1/1/2023
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التربية الرياضية - الادارة الرياضية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 196

from 196

المستخلص

يهدف البحث إلي وضع نموذج مقترح لحوكمة نظم حوافز اللاعبين بالأندية الرياضية، استخدمت الباحثة المنهج الوصفي، علي عينة بلغت (475) فرد بواقع (55) فرد للدراسة الاستطلاعية، و(420) فرد للدراسة الأساسية، واستخدم المقابلة الشخصية والاستبيان كأدوات لجمع البيانات، وكانت أهم النتائج : توجد قواعد ولائحة معلنة خاصة بحوافز ومكافأة اللاعبين بالنادي - يصرف النادي جميع الحوافز والمكافآت الخاصة باللاعبين طوال الموسم - يراعي النادي لائحة حوافز النادي عند اتخاذ القرارات المتعلقة بالعقوبة - توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائياً بين المتغيرات الديموغرافية للعينة وكل من محاور استبيان حوكمة نظم حوافز اللاعبين بالأندية الرياضية, توجد فروق دالة إحصائياً بين متوسطات درجات عينه الدراسة في وكل من محاور استبيان حوكمة نظم حوافز اللاعبين بالأندية الرياضية, يوجد تباين دال إحصائياً بين محاور استبيان حوكمة نظم حوافز اللاعبين بالأندية الرياضية تبعاً لـ (المستوي الإداري - خبرة الممارسة، وكانت أهم التوصيات التأكيد علي الإفصاح والشفافية للمعلومات وأن تكون المعلومات دقيقة للتغلب علي المعوقات التنظيمية والاجتماعية لحوكمة الحوافز في النادي - تعزيز ثقافة المساءلة في النادي والإعلان عن نتائجها - نشر وتعزيز ثقافة حوكمة الحوافز في النادي من خلال عقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل - إتاحة الفرص الكاملة للحوار البناء حول عملية اتخاذ القرارات المؤثرة علي سير العمل داخل النادي.