الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 145 |  |  |
| | | from | 145 | | |
المستخلص
تناولت الدراسة الحالية التعرف على دور السعادة النفسية كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة الناعمة كمتغير مستقل والنجاح الاستراتيجى كمتغير تابع للعاملين بقطاع البترول وتمثل مجتمع الدراسة من جميع العاملين فى شركات قطاع البترول ونظرا للقيود الخاصة بالوقت والتكلفة فقد اعتمد الباحث على اسلوب العينات لجمع البيانات اللازمة للدراسة وقد استخدم الاساليب الاحصائية المناسبة لتحليل البيانات واختبار فروض الدراسة وقد توصلت نتائج الدراسة الى وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين القيادة الناعمة (الكاريزما- الاتصالات- وعى الضمير- االالتزام - المشاركة) والنجاح الاستراتيجى كما توصلت الى وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين القيادة الناعمة(الكاريزما- الاتصالات- وعى الضمير- المشاركة- الاعتبارات الفردية) والسعادة النفسية كما اوضحت نتائج الدراسة ايضا توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين السعادة النفسية كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة الناعمة والنجاح الاستراتيجى فى شركات قطاع البترول محل الدراسة ولقد توصلت الدراسة الى ضرورة الاهتمام بالقيادة الناعمة نظرا لما لها تاثير معنوى على السعادة قطاع البترول وضع اليات تساعد على تعزيز اسلوب القيادة الناعمة المتبع من قبل القادة ومن ثم تحقيق السعادة النفسية للعاملين ونظرا لما لها دور حيوى فى تحقيق النجاح الاستراتيجى لهذا القطاع