الفهرس 
الفصل الأول: مقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 139 |  |  |
| | | from | 139 | | |
المستخلص
تهدف الدراسة الحالية لمعرفة تأثير القيادة على طرق ادارة النزاع على مستوى الوحدات. من خلال دراسة تأثير أنماط القيادة (التحويلية، والتبادلية، والغائبة، والسلطوية) على ثقافات إدارة النزاع (ثقافة التعاون، وثقافة السيطرة، وثقافة التجنب، وثقافة العدائية السلبية .