Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دراسة أثر التحديات التى تواجه الموارد البشرية المغتربة لدى الشركات المتعددة الجنسيات فى الاحتفاظ بهم :
الناشر
عصام بن على بن موسى بن الصالح البلوشى :
المؤلف
عصام بن على بن موسى بن الصالح البلوشى
هيئة الاعداد
باحث / عصام بن على بن موسى بن الصالح البلوشى
مشرف / فوزى شعبان مدكور ندا
مشرف / عادل محمد زايد
مشرف / محمود محمد السيد
تاريخ النشر
2017
عدد الصفحات
192 ورقة ؛
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية
تاريخ الإجازة
31/1/2018
مكان الإجازة
جامعة القاهرة - كلية التجارة - الموارد البشرية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 204

from 204

المستخلص

تركز هذه الرسالة على وصف و تحليل أهم التحديات التى تواجه الموارد البشرية المغتربة فى الشركات المتعددة الجنسيات: و أهم المناهج و الطرق التى تتعامل بها إدارات الموارد البشرية للاحتفاظ بهم: و قام الباحث بإجراء دراسة أستطلاعية على عينة قوامها 70مفردة من الموظفين المغتربين فى سلطنة عمان: و ذلك للوقوف على أهم التحديات التى تواجههم فى بلد الأغتراب: و الأخذ بها لتكون النواة للأستبيان النهائى: و التى تم توزيعها للعينة الرئيسية محل الدراسة. حيث تألفت عينة الدراسة من 400 موظف مغترب بالسلطنة