الفهرس 
Subject and MethodsOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 172 |  |  |
| | | from | 172 | | |
Abstract
الضغط الوظيفى هو الاستجابة الجسدية والعاطفية الضارة الناجمة عن عدم التوازن بين مطالب العمل المتصورة وقدرات الأفراد على التعامل مع تلك المطالب. أصبح الضغط الوظيفى ظاهرة عالمية تحدث بأشكال مختلفة في كل مجالات العمل، يعتمد الضغط الوظيفى بشكل رئيسى على طبيعة المهنة فهويظهر بشكل كبيرفى المهن الصحية. هيئة التمريض هم أكبر مقدمي الرعاية الصحية الذين يلعبون دورا أساسيا في نظام الرعاية الصحية. نظرا لطبيعة مهنة التمريض .تمر الممرضات بمزيد من الضغط بالمقارنة مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين. فهم يعملوا لساعات طويلة، وترتفع مستويات المسؤوليات التي تتطلب منهم بذل المزيد من الجهد لتلبية احتياجات المرضى. يؤدى الضغط لفترات طويلة إلى الإحتراق النفسى. يساهم الإجهاد والإرهاق في المشاكل الصحية للممرضات ويقلل من كفاءتهم فى العمل مما يؤثر تأثيرا كبيرا على رعاية المرضى.