Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
اثر استخدام منهج إعادة الهندسة الإدارية على زيادة القدرة التنافسية للمؤسسة :
الناشر
مدحت محمد محمود ابراهيم :
المؤلف
مدحت محمد محمود ابراهيم
هيئة الاعداد
باحث / مدحت محمد محمود ابراهيم
مشرف / السيد خاطر
مشرف / ايمان مسلم
مناقش / مدحت محمد محمود ابراهيم
تاريخ النشر
2020
عدد الصفحات
110 ورقة :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإحصاء والاحتمالات
تاريخ الإجازة
14/11/2020
مكان الإجازة
جامعة القاهرة - المكتبة المركزية - الضبط الإحصائى و توكيد الجودة
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 124

from 124

المستخلص

تعد إدارة المؤسسات من أهم الأنشطة الإنسانية فى المجتمعات على اختلاف مراحل تطورها: ذلك لأنها تؤثر تأثيرا مباشرا فى حياة الشعوب و الأمم اجتماعيا: و اقتصاديا: و سياسيا و قد تطلب ذلك سعيا جادا من المسؤولين عن العمل المؤسسى فى البحث عن سبل تطوير أدائهم: من خلال تطبيق نظريات الإدارة الحديثة التى تعزز مكانة المؤسسات: و تعمل على المحافظة عليها: و تسعى للرقى بها و التغلب على التحديات التى تعترضها كلها: فتحقيق الأهداف فى مستوياتها الدنيا لم يعد الغاية التى تقف عندها جهود الأفراد و المؤسسات: إنما أصبح الوصول إلى درجة عالية من إتقان العمل و ارتفاع مستويات الأداء الذى يصل إلى التميز هو الغاية المنشودة التى يطمح الجميع الوصول إليها: امتثالا لتعاليم ديننا الحنيف و تسعى المؤسسات الحديثة و الرائدة إلى إحداث تغييرات جوهرية و تحديث بنية العمليات و المعلومات لديها لدعم عملية اتخاذ القرار. و فى هذه الدراسة تم الاستعانة ببعض مبادئ اعادة الهندسة الادارية حيث تعتبر إعادة الهندسة من أفضل الأساليب الإدارية فى الفكر الإدارى المعاصر حيث تتبع أهميتها من أنها تعمل بصورة جذرية و قد يصل مستوى التحسين فى التكلفة و الوقت و الجودة و الخدمة إلى عشرة أضعاف مثيلة فى بعض برامج التطوير الأخرى