الفهرس 
اهداءيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 216 |  |  |
| | | from | 216 | | |
المستخلص
ملخص الرسالة
تمثل الهدف الرئيس للبحث في تحسين جودة عملية إعداد التقديرات المحاسبية ، وفى سبيل تحقيق ذلك الهدف تم تحليل خصائص التقديرات المحاسبية ومشكلات إعدادها، وتقييم مدى معقولية الأحكام المهنية للمحاسب عند إعداد التقديرات ، ودراسة دور الإفصاح المحاسبى فى تحسين جودة التقديرات المحاسبية ، وتقييم دور معايير المحاسبة المصرية فى إعداد تقديرات البنود المحاسبية محل الدراسة . وتم اقتراح دليل استرشادى لإعداد التقديرات والإفصاح عنها في ضوء متطلبات معايير المحاسبة المصرية . وأخيراً تم تقييم الأساليب المطبقة فى إحدى شركات المقاولات عند إعداد التقديرات المحاسبية الخاصة ببنود المخزون السلعى ، وإهلاك واضمحلال الأصول الثابتة ، ومخصص الديون المشكوك فى تحصيلها ، والإيراد ، ودراسة إمكانية تطبيق الدليل الاسترشادى المقترح .
وتوصل البحث إلى أن ترشيد الحكم المهنى عند إعداد التقديرات المحاسبية يتطلب تكاملاً معرفياً وتعاوناً وتنسيقاً بين جميع الأطراف المعنية بعملية إعداد التقديرات المحاسبية من محاسبين وفنيين وإداريين ، كما يتطلب مراعاة المحاسب لعدة عوامل تعد دليلاً على جودة الأحكام المهنية . وأيضاً توصل البحث إلى أن الإفصاح المحاسبى له دور فعال فى معالجة عدم تأكد التقدير ، وما يعوق القيام بهذا الدور هو عدم توافر آليات لتفعيله والحرية التى تمنحها المعايير للمنشآت فى كيفية الإفصاح عن التقديرات .
وأسفرت دراسة الحالة عن عدم توافر المقومات اللازمة لدقة إعداد التقديرات وجودة الإفصاح عنها بالشركة ، ويتمثل المعوق الرئيس لتطبيق الدليل الاسترشادى المقترح فى عدم وجود نظام داخلى للتقارير يتابع رصد التغيرات فى العوامل المؤثرة فى التقديرات . ويمكن التغلب على ذلك من خلال تصميم وتطبيق أنشطة رقابة داخلية تهدف إلى مواجهة المخاطر المرتبطة بدقة وموضوعية إعداد التقديرات ، وتفعيل دور المكلفين بالحوكمة فى الإشراف على إعداد التقديرات والإفصاح عنها .