Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
Drivers to the Practices of Sustainable Supply Chain Management: their Impact on Competitive Capabilities :
المؤلف
Micheel, Shiry Ibrahim.
هيئة الاعداد
باحث / شيري إبراهيم أمين إبراهيم ميخائيل
مشرف / أمجد حامد عمارة
مناقش / طلعت أسعد عبد الحميد
مناقش / شوقي محمد الصباغ
الموضوع
إدارة أعمال.
تاريخ النشر
2022.
عدد الصفحات
203 ص. ؛
اللغة
الإنجليزية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية
تاريخ الإجازة
22/5/2022
مكان الإجازة
جامعة المنوفية - كلية التجارة - ادارة الأعمال
الفهرس
Only 14 pages are availabe for public view

from 220

from 220

Abstract

يتمثل الهدف الرئيسي لهذا البحث في دراسة العلاقة بين الدوافع نحو ممارسات ادارة سلاسل الامداد المستدامة و إدارة الموردين المستدامة و العمليات المستدامة وإدارة المخاطر و إدارة الضغط والحوافز و ممارسات ادارة سلاسل الامداد المستدامة الأخرى فى شركات الأدوية العامة والخاصة والدولية فى مصر. وقد قام البحث أيضا بدراسة العلاقة بين ممارسات ادارة سلاسل الامداد المستدامة والقدرات التنافسية فى شركات الأدوية . بالإضافة الى ذلك فقد قامت الراسة باختبار الفروق بين مدى تطبيق ممارسات ادارة سلاسل الإمداد المستدامة مع الأخذ فى الاعتبار حجم المنظمة و دولية الشركة والمستوى الحالى لاجراءات الإستدامة.
تكمن مشكلة هذه الدراسة في وجود تكاليف اجتماعية وبيئية أكبر ناتجة عن سلاسل الإمداد الخاصة بالمنظمات ، لذلك هناك حاجة لإستدامة ممارسات إدارة سلاسل الإمداد ولكن ذلك مصحوبا بالخوف من دفع الكثير على المدى القصير. لذلك ، فإن السؤال الذي تطرحه هذه المشكلة : ما الذي يدفع المنظمات إلى تطبيق الاستدامة في ممارسات إدارة سلاسل الإمداد؟ لإجابة هذا السؤال ، تقدم هذه الدراسة ثلاث فروض رئيسية ؛ يتمثل أحد الفروض الرئيسية في دراسة العلاقة بين الدوافع نحو ممارسات إدارة سلاسل الإمداد المستدامة و ممارسات إدارة سلاسل الإمداد المستدامة .
ويتكون مجتمع البحث من رئيس الشركة أو مديرين سلاسل الامداد والانتاج والبحث والتطويرأو المدير العام أو المشرفين وكل من يملك معلومات وخبرات كافية عن ممارسات ادارة سلاسل الامداد والثقافة التنظيمية داخل شركات الأدوية العامة والخاصة و الدولية .
وقد توصلت الدراسة لمجموعة من النتائج أهمها: وجود علاقة معنوية بين الدوافع الداخلية والخارجية نحو إدارة الموردين المستدامة و العمليات المستدامة وإدارة المخاطر و الضغط والحوافز و ممارسات ادارة سلاسل الامداد المستدامة الأخرى و القدرات التنافسية داخل شركات الأدوية فى مصر.
وبنا ًء على نتائج هذه الدراسة فقد قامت الباحثة باقتراح عدد من التوصيات للمديرين الذين يهدفون إلى دفع أجندة الاستدامة ، من خلال توفير المعلومات لمديري الادارة العليا حول الممارسات الأكثر ملاءمة التي يعتبرها أقرانهم مهمة بشكل عام ، وأيضًا من خلال تزويد الممارسين بمعرفة أفضل بنطاق كلا من التحديات والفرص المرتبطة بإدارة سلاسل الامداد طويلة الأجل ، وأخيراً توفير خارطة طريق لمعالجة مخاوف الاستدامة وتطوير ممارسات ادارة سلاسل الامداد المستدامة الناجحة للممارسين.