الفهرس 
الاطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 153 |  |  |
| | | from | 153 | | |
المستخلص
يهدفالبحثالحاليإلىدراسةةةةةةةةةةةةةةأثرقوةالمديرينيمتغيروسةةةةةةةةةةةةةيطفيالعلاقةبينالقيمالثقافيةالجماعيةوأساليبإدارةالصراعفيمديريةالصحةبمحافظةالشرقية،قامتالباحثةبجمعالبياناتعنطريقعملبحثميدانيبتوزيعقائمةاسةتبيانعلىعينةعشةوائيةطبقيةمكونةمن296منالمديرينبالمسةةةةةةةةةةتوياتاخداريةالمختلفةبمديريةالصةةةةةةةةةةحةبمحافظةالشةةةةةةةةةةرقية.وقدتمالاعتمادفيقياسمتغيرقوةالمديرينمنخلالخمسةةةةةأبعاد(قوةالشةةةةرعية،قوةالمعلومات،قوةالخبرة،قوةالارتبةةاط،قوةالمرجعيةةة)،وتمقيةةاسمتغيرالقيمالثقةةافيةةةالجمةةاعيةةةمنخلالأر عةةةأبعاد(أهميةالمنافسةةةةةةةالجماعية،تفضةةةةةةيلالعملالجماعي،التوجهبالمصةةةةةةالحالجماعية،التوجهبزيادةإنتاجيةالجماعة)،وتمقياسمتغيرأسةةةةةةةةاليبإدارةالصةةةةةةةةراعمنخلالخمسةةةةةةةةةأبعاد(القوة.)لزانتلا،بنجتلا،ةيوةةةةةةةةستلا،نواعتلا،ةرطيةةةةةةةةسلاوولقددعموجودمصةةةةةةةةادرقوةالمديرينيمتغيروسةيطفيالعلاقةبينالقيمالثقافيةالجماعيةوأسةاليبإدارةالصةراع،منتأثيرأبعادالقيمالثقافيةالجماعيةيمتغيراتمسةتقلةعلىأسةاليبإدارةالصةراع،حيثنجدأنالتأثيرالمباشةرببعادالقيمالثقةافيةةالجمةاعيةةيةالتةالي(التوجةهبةالمصةةةةةةةةةةةةةةالحالجمةاعيةةحيةثبلغةتقيمةةبيتةا0.086،والتوجةهبزيةةةادةإنتةةةاجيةةةةالجمةةةاعةةةةبلغةةةتقيمةةةةبيتةةةا0.276،وقةةةدارتفعتةةةأثيرهمالىليإلى0.191عنةةدةيونعمىوتسم0.05،0.420ةيونعمىوتسمدنع0.05علىالترتي