الفهرس 
الغلافيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 202 |  |  |
| | | from | 202 | | |
المستخلص
ومن الاهداف :
يهدف البحث الى وضع خطة مقترحة لتطوير رأس المال البشري في النشاط الرياضي بإدارات رعاية الطلاب جامعة الأزهر الشريف بجمهورية مصر العربية من خلال التعرف على الآتي : -
-تأصيل مفهوم رأس المال البشري في النشاط الرياضي
-أهمية رأس المال البشري في النشاط الرياضي
-معوقات رأس المال البشري في النشاط الرياضي
-متطلبات رأس المال البشري في النشاط الرياضي
-آلية الخطة المقترحة لرأس المال البشري في النشاط الرياضي
منهج البحث :
استخدام الباحث المنهج الوصفي لملائمته مع طبيعة البحث حيث يعتمد علي دراسة الواقع ووصفه
عينة البحث الاستطلاعية :
لايوجد عينة إستطلاعية نظرآ لقلة العينة الكلية حيث أن العينة الأساسية أو الكلية (33) مفحوصا وتم أجراء العينة البحث بالطريقة العمدية حيث لايمكن أجراء دراسة إستطلاعية لقلة العينة
عينة البحث الاساسية :
تم احتيار عينة البحث بالطريقة العمدية من مديري رعاية الطلاب واخصائي رعاية الطلاب بجامعة الازهر بنين وبنات حيث أن عدد العينه الأساسية (33) مفحوصآ
منهج البحث :
استخدام الباحث المنهج الوصفي لملائمته مع طبيعة البحث حيث يعتمد علي دراسة الواقع ووصفه
الاستناجات
1.يعد رأس المال البشري هو أحد مكونات رأس المال الفكري .
2.يتشكل رأس المال البشري من ( المعرفة / الخبرة / المهارات / والابتكار.
3.رأس المال البشري مجمل المهارات عند العاملين .
4.رأس المال البشري يركز علي المعرفة والمهارات التي يتمتع بها الافراد داخل الإدارة
5.يعمل رأس المال البشري علي تحويل الخبرات إلي قيمة مضافة
6.معوقات رأس المال البشري نقص في الخبرات والتعليم والتدريب
7.متطلبات رأس المال البشري هو الاهتمام بالتدريب والتعليم والصحة
8.التعليم والتدريب هما اليتين فعالتين للاستثمار في رأس المال البشري وهي عملية ذات جدوي اقتصادية