Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
مؤشرات التنمية البشرية في إمارة الشارقة – دولة الإمارات العربية المتحدة (2000-2017) باستخدام نظم المعلومات الجغرافية /
المؤلف
النقبي، أحمد صالح محمد على.
هيئة الاعداد
باحث / أحمد صالح محمد علي النقيبي
مشرف / عمر محمد علي محمد
مشرف / عمر محمد علي محمد
مشرف / رفيق محمد عبدالواحد
مشرف / رفيق محمد عبدالواحد
الموضوع
الامارات - الجغرافيا.
تاريخ النشر
2020.
عدد الصفحات
371 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الآداب والعلوم الإنسانية (متفرقات)
الناشر
تاريخ الإجازة
1/1/2019
مكان الإجازة
جامعة حلوان - كلية الاداب - الجغرافيا
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 414

from 414

المستخلص

تَضَمنت الِرسالة ثمان فصول يسبقها مقدمة ويمثل الفصل الأول الإطار النظري للدراسة حيث عرض الطَالب فِيها تحديد منطقة الدِراسة والدراسات السابقة ، وأسباب اختيار الموضوع ، وأهداف الدِراسة ومناهج البحث وأساليبه ، ومراحل إعداد الدراسة ، والصعوبات التيِ واَجَهت الطَالب ، وأخيراً محتويات الدِراسة ، ومُلخص باللُغة العربية وآخر باللُغة الأجنبية ، وقَائمة المراجع العربية والأجنبية ؛ ثم ذيلت الدراسات بخاتمة عرض فيها الطالب لأهم النتائج التي توصل إليها ، وتوصيات الدراسة.
وقد تناول الفصل الثاني العوامل الجغرافية المؤثرة في مؤشرات التنمية البشرية في إمارة الشارقة وقد تناول العوامل الجغرافية المؤثرة في مؤشرات التنمية البشرية في إمارة الشارقة من حيث الموقع والعلاقات المكانية والتركيب الجيولوجي ومظاهر السطح والأحوال المناخية كما تناول دراسة البنية التحتية وأثرها على النمو الاقتصادي فى إمارة الشارقة وركزت الدراسة على الموانئ والمطارات وشبكة الطرق فى إمارة الشارقة والكهرباء والمياه والغاز الطبيعي والصرف الصحى.
وسلط الفصل الثالث الضوء على مؤشرات الملامح الديموجرافية في إمارة الشارقة من حيث دراسة السكان وذلك من خلال دراسة تطور حجم السكان ونموهم ومكونات النمو السكاني وتوزيع السكان وخصائص السكان بجانب دراسة استخدامات الأرض قي مدينة الشارقة وهي الاستخدام التجاري والاستخدام الصناعي والاستخدام السكني والاستخدام الديني.
وناقش الفصل الرابع مؤشرات القوى العاملة ودليل التنمية المرتبط بنوع الجنس فى إمارة الشارقة وقد تطور قوة العمل بإمارة الشارقة خلال الفترة (2011-2018م) من خلال دراسة تطور قوة العمل في إمارة الشارقة وتوزيع قوة العمل حسب النوع ، كما تناول السكان ذوي النشاط الاقتصادي والتعرف على تطور التوزيع النسبي للأنشطة الاقتصادية في إمارة الشارقة وتوزيع السكان حسب الأنشطة الاقتصادية في إمارة الشارقة عام 2018م ، كما تناول معدلات الإعالة في إمارة الشارقة من خلال التعرف على تطور معدلات الإعالة في أمارة الشارقة ونسبة الإعالة بإمارة الشارقة عام 2018م ، بجانب دراسة معدلات البطالة في إمارة الشارقة من حيث تطور أعداد المتعطلين والتوزيع النسبي للمتعطلين حسب النوع علي مستوي إمارة الشارقة ومؤشرات القوى العاملة للإناث.
أهتم الفصل الخامس بدراسة مؤشرات الحالة التعليمية للتنمية البشرية فى إمارة الشارقة وقد ركزت الدراسة على التوزيع الجغرافي للسكان حسب الحالة التعليمية من حيث الفئات التعليمية الرئيسة في إمارة الشارقة والتوزيع الجغرافي للحالة التعليمية على مستوي الإمارة كما تناول التوزيع الجغرافي للبنية التعليمية والطلاب من حيث المؤسسات التعليمية قبل الجامعية والمؤسسات التعليمية الجامعية بجانب دراسة ملامح الحرمان البشري من التعليم الأساسي والثانوي وأسباب التسرب ودوافعه وقياس نسبة التسرب كما تناول دراسة معدلات الأمية في إمارة الشارقة من حيث التعرف على تطور معدلات الأمية في إمارة الشارقة والمراحل التطورية لمعدلات الأمية بإمارة الشارقة.
وركز الفصل السادس على الحالة الصحية والمشاركة المجتمعية بأمارة الشارقة حيث درس معايير الصحة العامة وهي العمر المتوقع عند الميلاد وتوقع حياة السكان حسب النوع ومعدل وفيات الأمهات ومعدل وفيات الرضع ، بجانب دراسة البنية الصحية في إمارة الشارقة من حيث التوزيع الجغرافي للمنشآت الصحية والتوزيع الجغرافي للأطباء والممرضات وتحليل الكفاءة النسبية للخدمات الصحية من خلال التعرف على المعايير الخاصة بالأطباء والمعيار المساحي ، كما تناول تقويم كفاءة الخدمات الصحية من السكان من حيث سهولة الوصول ودرجة الرضا ، بجانب دراسة المشاركة المجتمعية في إمارة الشارقة من حيث التعرف على مراكز تنظيم الأسرة والإنفاق على الخدمات الصحية.
وسلط الفصل السابع الضوء على الخدمات الأساسية والتحديات التي تواجه تطبيق بعض مؤشرات التنمية البشرية في أمارة الشارقة وقد تناولت الدراسة البنية الأساسية في إمارة الشارقة من حيث دراسة مياه الشرب والصرف الصحي ومصادر الطاقة وطرق النقل والمواصلات ، بجانب دراسة شبكة الاتصالات.