Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
العلاقة بين الدعم التنظيمى المدرك والاستغراق الوظيفى :
المؤلف
ناصف، أحمد ثروت محمد أحمد.
هيئة الاعداد
باحث / أحمد ثروت محمد أحمد ناصف
مشرف / أمجد حامد عمارة
مناقش / أحمد أحمد عبد الله اللحلح
مناقش / حسنين السيد طه
الموضوع
التنظيم. إدارة الأفراد.
تاريخ النشر
2018
عدد الصفحات
167 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
13/9/2018
مكان الإجازة
جامعة المنوفية - كلية التجارة - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 206

from 206

المستخلص

يهدف البحث :
1- تحديد مستوى إدراك موظفى خدمة العملاء بمكاتب البريد بقطاع وسط الدلتا للدعم التنظيمى.
2-تحديد ممستوى الاستغراق الوظيفى للعينه الخاضعه للدراسه.
3- تحديد طبيعة العلاقة بين مستوى الدعم التنظيمى المدرك ومستوى الاستغراق الوظيفى للعينه الخاضعه للدراسة.
4- الكشف عن أوجه الاختلاف بين اتجاهات المستقصى منهم حول مستوى استغراقهم الوظيفى وذلك من حيث خصائصهم الديموجرافية .
5- اقتراح نموذج لتحديد كيفية زيادة مستوى الاستغراق الوظيفى لموظفى خدمة العملاء.