الفهرس 
الاطار العام للدراسهيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 160 |  |  |
| | | from | 160 | | |
المستخلص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور أخلاقيات الإدارة في دعم الإبداع في مؤسسات التعليم العالي من وجهة نظر المديرين والعاملين بقطاع التعليم العالي، كما هدفت أيضا إلى التعرف على اثر بعض متغيرات الدراسة مثل فئات العمر والمؤهل العلمي وسنوات الخبرة. ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بتصميم استمارة استبيان تم توزيعها على عينة مقدارها ( ٣٥٠ ) فرداً، حيث كان يبلغ عدد مجتمع الدراسة ( ٤٥٠٠ ) فرداً وبعد تجميعها تم ترميزها وإدخالها إلى الحاسب الآلي ومعالجتها إحصائياً باستخدا م برنامج .(SPSS) الإحصاء للعلوم الاجتماعية وفي ضوء نتائج الدراسة، اقترحت الباحثة جملة من التوصيات كان أهمها: ضرورة التركيز على أخلاقيات المديرين من أجل توجيه الجهود في الاتجاه الصحيح لتحقيق أهداف المنظمة، كما يتوجب على المنظمات إيجاد السياسات والجدارات القيادية اللازمة لتطوير القدرات الإبداعية لدى الموارد البشرية وضرورة ربط نظام الحوافز والمكافأة بالنتاج الإبداعي للفرد وفق ما يقتضيه نوعية العمل، وضرورة التركيز على الإبداع بكونه عملية تنظيمية على مستوى المنظمة ككل ومنه تتفرع العمليات على مستوى الجماعة والفرد.