الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 211 |  |  |
| | | from | 211 | | |
المستخلص
من خلال العرض السابق لمشكلة البحث يمكن القول أن الأهداف الأساسية لهذا البحث
تتمثل في:
الوقوف على مستوى التحديات الذي تواجهة إدارة المواردالبشرية فيمايتصل بالبرامج
التدريبية في سلاسل الفنادق متعددة الجنسية من وجهة نظر مديري إدارات الموارد البشرية.
التعرف عن كثب على مستوى التحدي الذي تواجهةإدارةالمواردالبشريةوالناتج عن نقص
العمالةالفندقية المؤهلة في سلاسل الفنادق متعددة الجنسية من وجهة نظر مديري إدارات
الموارد البشرية.
فحص ودراسة مستوى التحدي الذي تواجهة إدارة المواردالبشرية فيما يتصل بجودة الخدمةفي سلاسل الفنادق متعددة الجنسية من وجهة نظر مديري إدارات الموارد البشرية.
تقديم أساس علمي لمتخذ القرار لكيفية مواجهةهذه التحديات التي تواجة إدارة المواردالبشرية في صناعة الضيافة العالمية.