الفهرس 
ABSTRACTOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 177 |  |  |
| | | from | 177 | | |
Abstract
تلقى عدد من التدابير الهيكلية اهتماما كبيرا في دراسة أثر الأنشطة التمريضية. ومن ذلك فإن تدابير مستويات التوظيف لها أهمية قصوى في هذا الصدد لمواجهة تدابير خفض الإنفاق وغيرها من التغييرات التي تحدث مؤخرا في مجال الرعاية الصحية. ولقد أثبتت الأبحاث وجود علاقات كبيرة بين نظم توظيف الممرضات والنتائج بالنسبة للمرضى فضلا عن تأثيرها على حدوث النواتج السلبية للمرضى خاصة في وحدات العناية المركزة ومع المرضى الخاضعين للعمليات الجراحية. ومع ذلك، لا يزال تأثير المتغيرات التنظيمية وغيرها من العوامل التي تتوسط هذه العلاقات غير محددة بشكل واضح. هناك، ومع ذلك، بحوث محدودة لتوجيه فهم كيفية تحسين نظم توظيف الممرضات للحد من عبء العمل التمريضي والنتائج السلبية للمرضى. إلا أنه من دون وسيلة دقيقة لدمج حدة الحالات المرضية مع نظم توظيف الممرضات والبحث عن العلاقة بين هذه النظم التوظيفية وجودة الرعاية لن يمكن الوصول إلى سبل تحسين الممارسة.