الفهرس 
خطط المكافآت المعتمدة على الاسهميوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 16 |  |  |
| | | from | 16 | | |
المستخلص
بوجد العدبد من الدوافع وراء تبنى خطط المكافآت خيارات الاسهم من قبل الشركات ، من أهم هذه الدوافع اتساق المصالح بين المساهمين والمديرين التنفيذيين مما يؤدى الى خفض مشاكل الوكالة ، ومن ثم تحسين الأداء وزيادة قيمة الشركة ، وقد قام الباحث وفقا لهذا الدافع بدراسة أثر استخدام خطط خيارات الاسهم التشجيعية على مؤشرات الاداء المالى للشركات ، وكان ذلك بالدراسة على عينة مكونة من (27) شركة من الشركات المساهمة المصرية والمسجلة بالبورصة المصرية والتى قامت بتطبيق هذا النوع من خطط المكافآت ، وذلك بمقارنة مؤشرات الاداء المالى قبل وبعد التطبيق بالاساليب الاحصائية ، وقد توصلت الدراسة الى وجود تأثير ايجابى لخطط خيارات الاسهم على الاداء المالى للشركات . ويدعم منظور اتساق المصالح هذه النتائج.