الفهرس 
مدخل إلى الإدارة بالأهدافيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 189 |  |  |
| | | from | 189 | | |
المستخلص
تهتم الدراسات فى مجالات الادارة والمحاسبة بالبحث عن افضل الاساليب التى تصل بالوحدة الاقتصادية الى إدارة مواردها وتحقيق أهدافها بافضل عائد أقل تكاليف والمتتبع لتطور الدراسات الادارية يمكن ان يلمس انتقالا اساسيا فى المنهج الادارى والفلسفة الادارية من الادارة بالنشاط ورد الفعل أهداف قابلة للقياس الكمى لكل منصب ادارى يتم مقارنتها بنتائج الاداء الفعلى بما يضمن تقييما سليما للاداء والادارة بالاهداف تتطلب نظاما للمعلومات يضمن انتاج بيانات تساعد فى انشاء مجالات فعالية ومعايير فعالية للمناصب الادارية وتحويلها الى اهداف قابلة انشاء ومحددة زمنيا ولا شك ان النظام المحاسبى يمكن ان يفى بهذة المتطلبات بعدد ان يكتسب صلاحيات معينة فى مقوماتة وطبيعة الادارة بالاهداف كفلسفة حديثة للادارة
أهداف البحث:
1 دراسة مفهوم الادارة بالاهداف ومجالات استخامة لتحديد متطلبات ومعالم المنهج المقترح لتطبيق اسلوب الادارة بالاهداف
2 ابراز جوانب العلاقة العضوية بين النظام المحاسبى وبين الادارة بالاهداف والنتائج
3 تحديد اتجاهات تطوير الاطار المنهجى للنظام المحاسبى بما يتلائم معى متطلبات المنهج المقترح لتطبيق اسلوب الادارة بالاهداف
4 تكييف الاساليب الفنية للنظام المحاسبى فى اطار المنهج المقترح لتطبيق اسلوب الادارة بالاهداف.
أهميه البحث:
أسوب الادارة بالاهداف يمثل الآن الفلسفة التى تتبناها الدولة الادارة الوحدات الاقتصادية العامة وفى تقييم الاداء بها وهذا يبرر أهمية ان نوفر نوعية البيانات الكفيلة بتحقيقها والتى تمثل المنتج النهائى للنظام المحاسبى بعد تطويرة
2 توفير امكانية تطبيق اسلوب الادارة بالاهداف فى مجال التطبيق العملى فى القطاعات المختلفة
خطة البحث:
الفصل الاول : مفهوم الادارة واهدافها
الفصل الثانى : تناول فكرة الربط بين النظام المحاسبى للمعلومات والادارة
الفصل الثالث: تناول الدراسة التطبيقية