Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر نظم قيم العمل علي سلوكيات المواطنة التنظيمية :
المؤلف
البطريق, مروة محمد محمد علي.
هيئة الاعداد
باحث / مروة محمد محمد على البطريق
مشرف / محمد ربيع زناتي
مناقش / عادل عبد المنعم المسدي
مناقش / محمد إسماعيل عبد النبي بلال
الموضوع
السلوك الاداري. ادارة اعمال. المواطنة - اخلاقيات.
تاريخ النشر
2013.
عدد الصفحات
146 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
24/2/2013
مكان الإجازة
جامعة طنطا - كلية التجارة - إدارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 221

from 221

المستخلص

تهدف هذه الدراسة للتعرف علي أثر نظم قيم العمل علي سلوكيات المواطنة التنظيمية و التعرف علي مدي توافر نظم قيم العمل وسلوكيات المواطنة التنظيمية لدي عينة الدراسة والتعرف علي درجة الاختلافات بين فئات العاملين حول قيم العمل وسلوكيات المواطنة التنظيمية نتيجة لاختلاف النوع والمستوي الاداري والتعرف علي اهم متغيرات قيم العمل التي تؤثر علي العمل وسلوكيات المواطنة التنظيمية والتعرف علي العلاقة الارتباطية بين متغيرات قيم العمل وبين العمل وسلوكيات المواطنة التنظيمية.