الفهرس 
الإطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 116 |  |  |
| | | from | 116 | | |
المستخلص
يتناول هذا البحث جودة حياة العمل بالجامعة العمالية وتحديد أهم الأبعاد الخاصة بجودة حياة العمل والتى تؤثر على مستوى أداء العاملين وقد تمثلت مشكلة البحث بصفة رئيسية فى الكشف عن أسباب القصور فى تطبيق جودة حياة العمل فى الجامعة العمالية والعمل على تطويرها حتى يتم الارتقاء بمستوى آداء العاملين بالجامعة العمالية.
ويسعى البحث إلى تحقيق مجموعة من الأهداف تتمثل فى توصيف العلاقة بين أبعاد جودة حياة العمل (ظروف العمل المادية والمعنوية - خصائص الوظيفة - الأجور والمكافأت - جماعة العمل - أسلوب الإشراف - المشاركة فى القرارات) بعضها البعض وبين مستوى آداء العاملين والكشف عن أوجه الاختلاف بين آراء الاداريين وأعضاء هيئة التدريس حول مستوى جودة حياة العمل والكشف عن أوجه الاختلاف بين آراء الادارين وأعضاء هيئة التدريس حول مستوى أداء العاملين.
ولقد تم تطبيق هذا البحث على عينه من أعضاء هيئة التدريس (72)مفردة كما تم تطبيقه على عينه من الادارين (248)مفرده فى الجامعة العمالية مجال تطبيق البحث
وإشتمل البحث على خمسة فصول تناول فيها:
الفصل الأول الإطار المنهجى للبحث
الفصل الثانى جودة حياة العمل
الفصل الثالث الآداء الوظيفى
الفصل الرابع اختبارات الفروض الاحصائية
الفصل الخامس النتائج والتوصيات.