الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص أهداف الدراسة: 1- الكشف عن المدى الذى يؤثر فيه الموقف الضاغط والذى يتمثل فى ضياع أموال المودعين فى شركات توظيف الأموال على الجوانب النفسية. 2- التعرف على الفروق فى الإضطرابات السيكوسوماتية عند المودعين وغير المودعين. 3- التعرف على أهم السنات الشخصية التى تميز المودعين من خلال النتائج التى يكشف عنها إختبار الشخصية الإسقاطى الجمعى. المنهج: إعتمد الباحث على المنهج التجريبى. نتائج الدراسة: 1- وجود فروق دالة بين مجموعة المودعين فى شركات توظيف الاموال، وغير المودعين فى العوامل الإنفعالية والسيكوسوماتية التالية: العادات والحساسية وكان إتجاه الفرق لصالح مجموعة غير المودعين. 2- وجود فروق دالة بين مجموعة المودعين فى شركات توظيف الاموال، وغير المودعين فى مقاييس الشخصية التالية : العزيمة، معامل إنخفاض التوتر، الإنزواء، العصابية، طلب النجدة، وكات إتجاه الفرق فى صالح مجموعة المودعين. 3- وجود فروق دالة بين مجموعة المودعين فى شركات توظيف الاموال، وغير المودعين فى مقياس الإنتماء، وكان إتجاه الفرق لصالح مجموعة غير المودعين. |