المقدمة
قائمة محتويات البحث
النموذج المحاسبي والعملية القرارية : الوضع الحالي وإمكانات التطوير
العملية القرارية : مفهوم التلاؤم المتوازن
المحاسب بين ضغوط التنظيم والتزامات المهنة
صراع المعلومات وجهة نظر محاسبية للسلوك القرارى
عوامل الادراك
الحاجات الذاتية اساس دوافع صانع القرار
الادوار الوظيفية والعملية القرارية : نماذج القوة والابعاد العملية لصراع المعلومات
النموذج المحاسبى المتكامل وجوهر العملية القرارية : الصراع الايجابى حول المعلومات
صراع المعلومات وتعادل القوة : الدفع فى النموذج المحاسبى المتكامل
المنهج المحاسبى وامكانية استخدام المعلومات المحاسبية
ابعاد الدفع فى النموذج المحاسبى المعاصر : خصائص القوة الكامنة فى المعلومات المحاسبية
الدخل كفلسفة للدفع وخلق نماذج غير حقيقية للقوة التنظيمية
صراع المعلومات وتعادل القوة : القياس فى النموذج المحاسبى المتكامل
التكلفة ونماذج القوة التنظيمية
مفهوم الحادثة القرارية والموارد البشرية
قياس فاعلية الأداء القرارى
المنطق النقدى ومجال الحادثة القرارية
مبدا الشخصية المستقلة وقياس الحادثة القرارية
صراع المعلومات وتعادل القوة : الاتصالات فى النموذج المحاسبى المتكامل
دور محاسب النموذج المتكامل فى الاتصالات المحاسبية
ملائمة المعلومات المحاسبية فى النموذج المتكامل
مغزى المعلومات المحاسبية فى النموذج المتكامل
الظروف النفسية للاتصالات المحاسبية
هيكل الاتصالات المحاسبية فى النموذج المتكامل
صانع القرار ومحتوى التقارير والقوائم المحاسبية
النموذج المحاسبى المتكامل وتخطيط الفترة : بعض التقارير والقوائم الرئيسية
التقارير المحاسبية ونماذج الخدمات المشتقة من الموارد طويلة الأجل
معايير الاهمية النسبية والتقارير المحاسبية للاغراض القرارية
النموذج المحاسبى المتكامل والعملية القرارية : الخلاصة والنتائج
ظروف النموذج المحاسبى المعاصر عن السلوك القرارى
الصراع حول المعلومات : جوهر السلوك القرارى من وجهة النظر المحاسبية
القياس فى النموذج المحاسبى المتكامل : الحادثة القرارية
الاتصالات فى النموذج المحاسبى التكامل : جماعة الاتصال المحاسبى
مراجع الدراسة