الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص ترجع أهمية البحث الى اختلاف الوضع القانونى للموظف الدولى من حيث الضمانات القانونية التى تكفل له الحصول على حقوقه واختلاف التظم القانونية واللوائح التى تحكم العلاقة بين الموظف الدولى والمنظمة التى يعمل بها باختلاف المنظمات الدولية حيث انه لا يوجد نظام قانونى موحد يحكم العلاقة بين الموظف الدولى والمنظمة الدولية كما انه يندر تناول موضوع التأديب وافراده فى بحث منفصل إذ أن كثير من تكلم عن التأديب لم يتجاوز باب داخل بحث او موضوع للدراسة كذلك ندرة الابحاث باللغة العربية التى تناولت موضوع التاديب فدائما يكون الحديث عن الحقوق والواجبات والمتيازات دون التعرض للتأديب بشكل مفصل. |