![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص و تهتم الدراسة بتحليل نظم و إجراءات العمل بمديريات التموين و مدى ما تحققه من أهداف لكل من الفرد و المجتمع. و خرجت الدراسة بالنتائج الآتية: 1-كثرة القوانين التموينية و تعديلاتها و كثرة القرارت و المنشورات و الكتب الدولية . 2-عدم رضاء العاملين بالمدريات عن عملهم الحالي. 3-تحديد إختصاصات معظم العاملين و عدم إشتراكهم في رسم السياسات المتعلقة بأعمالهم. و خرجت الدراسة بالتوصيات التالية: 1-ضرورة إنشاء وحدات تخطيطية في المديريات التي لا توجد بها. 2-ضرورة توضيح مفهوم وظيفة الرقابة و أهميتها لنشاط التموين. |