Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
علاقة ضغوط العمل بالاضطرابات السيكوماتية في ضوء التوجه الشخصي لدى عينة من الموظفين/
المؤلف
عبد الرازق، أسامة حسن جابر.
هيئة الاعداد
باحث / اسامه حسن جابر عبد الرازق
مشرف / رافت السيد عبد الفتاح
مشرف / عبد العزيز باتع محمد
مشرف / فوقية عبد الفتاح
الموضوع
علم النفس الفسيولجي
تاريخ النشر
2009.
عدد الصفحات
290ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
علم النفس
تاريخ الإجازة
5/1/2009
مكان الإجازة
اتحاد مكتبات الجامعات المصرية - علم النفس
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 308

from 308

المستخلص

نشأ اهميه هذه الدراسه في انها تحاول التعرف علي العلاقه بين التوجه الشخصي وضغوط العمل ولاضطرابات السيكوباتيه، ويرجع الهدف الرئيسي في الدراسه في التعرف علي علاقه التوجهه الشخصي بضغوط العمل ولاضطرابات السيكوباتيه، ونتائج الدراسه وجدت علاقه جوهريه ذات الدلاله احصائيه بين ضغوط العمل والاضرابات السيكوباتيه عند المستوي 0.01، ووجدت علاقه جوهريه ذات الدلاله احصائيه بين التوجه الشخصي وضغوط العمل عند مستوي0.01، وايضا وجدت علاقه جوهريه ذات دلاله احصائيه بين التوجه الشخصي والاضرابات السيكوسوماتيه عند المستوي0.01، ووجدت فروق جوهريه ذات الاحصائيه بين الموظفين والموظفات في التوجهه الشخصي عند مستوي0.01وذلك في اتجاه الموظفين.
واخيرا وجدت الفروق جوهريه ذات الدلاله الاحصائيه بين الموظفين والموظفات في الاضطرابات السيكوسوماتيه عند مستوي 0.01وذلك في اتجاه للموظفات.